这部短片真敢拍，再现无厘头基本型的黑色幽默，道尽了职场乱象

不对和你们子公司的主导讲腔调很像？

当监督长求证自己别无他意，确实只是表达肚子睡了的字面后，总裁并不用有因故中止自己的马屁中都国武术，看到这里，我很快就联打算到这和周星驰的表演风格很像：

监督长坚决了总裁去大饭店的同意，问到之外孙女恐怕他在隔壁肉坏，来为为他作准备了欢乐盒饭，不太可能送回子公司时则。总裁马上又接着把马屁拍尽全力，短短的背景音乐几分钟，总裁就来了个三闪光灯，那一本正经的仿佛和助词，让人觉得这部首集的悬疑：

当二叔向总裁听取，在时则不用有见到监督长之外孙女作准备的欢乐盒饭时，剧风一转，总裁对上对下的不同嘴脸正要显现显露来，联合子公司的法务总监、人事管理总监，对二叔开始了审判大亦会：

这个一幕是整个首集的亮点之一，它影射了公认同侪中都，管理人员在无能为力工作人员犯确时，一般而言能义正严词湖村在道德山头去歪曲一件事的制约程度，从而实现对工作人员的处理最终目标。而且，随着跨国企业法律意识的加强，这种处理，一般而言是警政管理方面和自力、法务两个机构联合没用，合法化合规地实现不合情理的最终目标，把工作人员在体力劳动关系上的弱势展现的精髓。

二叔的助手好在提显露异议便给二叔一个将功补过的机亦会后，总裁把“开除党籍”的安理亦会减慢到了二十分钟后来，立即二叔在二十分钟内见到监督长的盒饭。这里有一个细节，就是当二叔答道到为什么是二十分钟时，总裁从另一个并不一定，漏显露了自己唯上的一面。

在工作中都，当初大家只必须注意工作以下内容才亦会，但是，你亦会找寻到，人际关系越多样的之之外，人们反而注意工作以之外的想像越多，就连主导上候车室必须多长时间，都被依例记在了自觉。表象同侪中都，不够有人亦会去惦记着主导每天几点平日、主导有什么乳制品醉心等。

随着科技的发展，子公司和工作人员之间的信任危机正在爆发

当二叔去监测室查询时则监测时，全由监测室的小保安，把子公司和工作人员之间的信任危机刻画得栩栩如生。

一个小保安居然沦为大老板的得力干将呢？本来是他被赋予了监视和打小报告的职责，这样的保安就才亦会是普通的保安，而是大老板的同僚。

当保安感叹完像这样痛骂子公司的工作人员只是少数后，萤幕一转，不用过多久打脸。

你不要以为这个一幕在表象中都不存在，很多子公司不单亦会通过闪光灯来监测工作人员的工作正常，还亦会在子公司的网络系统亦会中都装载有监测软件，监测你在子公司电脑上的一举一动。

我本以为这个一幕到此就差不多要结束了，不用打算到二叔答道保安这个AI系统亦会，除了定位坏的工作人员之外，能无法定位谁是子公司最优异的工作人员，保安自信而肤浅的大眼睛后，是尤为影射的一幕：

这就是最优异的工作人员

大老板的车长，一直以来都不是一个；也的管理人员

二叔和好在见到监督长的车长，愿意从他那发觉监督长之外孙女作准备的是什么做饭。当三人打算让车长向监督长之外孙女打简讯时，车长的第一重排是略带得意的问到感叹打就打，不用什么干脆的。

但车长转念一打算，自己这么之前做是有答道题的，这是监督长的先为，行事挂断还不用打通的简讯，义正严词地去表明自己的立场：

只不过，当车长出站去指使别人挪车时，笔记型电脑因故放到了车上，以前不用有打通的那通简讯，被监督长之外孙女起程拨了回来，二叔和好在按了接听基团，传来了一些他们理所当然传来的腔调，也让监督长之外孙女对监督长的爱护形象，第一次变味：

二叔和好在傻眼了，敢在这吉里呆尽全力了。当车长起程吉里时，三人早不太可能重起程。

精通人情事故的保洁之外婆，是我等打工人的英才

后遗症二叔和好在的难题被保洁之外婆；也地解决了，因素就是保洁之外婆注意监督长的新浪：

不够犀利的是，当保洁之外婆得知两个工作人员都不用有添加监督长新浪时，感叹显露的这番腔调，眼前在并不知道那些社恐或者特立独行的年轻人，打算要晋升和发展，只是搞自己的工作是说是的，不注意上级的一举一动，就是工作意志力偏高下的表现：

监督长和其之外孙女都在演戏，富人的感情社会生活，注定不用有那么光鲜

在车长那个一幕，我们打算到了监督长之外孙女和车长的前女友，那么，监督长之外孙女对监督长的爱护自然也就不是那么；也。而监督长又是怎么对待自己的之外孙女呢？

或许，在首集在开始的那个部分，监督长就有这么一段腔调：

看上去温馨的腔调语，在遇见示意图这句腔调后，让人哭笑不得：

到了首集的在后，总裁把二叔以假乱真的盒饭交给监督长时，监督长终于对自己的之外孙女夸了一番：

只不过，在首集的前半段，就不太可能给“螃蟹”这个公众人物埋没了伏笔，让监督长招致了十万点暴击而不自知，这是第二次，也是再一地让监督长的夫妻关系变味。看上去欢乐盒饭，实为慢普遍性蛇毒。

监督长夸完之外孙女后，我当初以为他亦会打开盒饭，然后便引起什么意之外的整部，不用打算到的是，监督长只是之前做了个摆拍，连盘子都不用打开，发完新浪后如此一来碰到进垃圾桶。

监督长把欢乐盒饭扔到垃圾箱后，就答道总裁“大饭店包间不用中止吧？”，以前坚决去大饭店的是监督长，从前询答道是否中止的还是监督长，这里面也揭示了一条同侪生存自然法则：主导感叹的腔调，辖下无法无论如何照之前做，要去对应，哪些腔调是主导在回应，哪些腔调是让辖下无论如何去监督。

除此之之外，还有一些我们同侪人熟悉的一幕

比如，子公司拿考勤打卡拘束工作人员，工作人员拿相代打考勤卡忽悠子公司：

比如，事情可以不作作准备，但态度一定要端正，偌大的标语普遍性标语，大红条幅高高挂起，无论如何该碰到的东西仍要碰到：

如果只是对同侪流弊的影射，这部首集就过于偏高了一些高至，当工作和友情相亦会时，我们亦会怎么之前做呢？

一旁是主持大亦会、找寻盒饭、之前做知识青年，一旁是妻子等着爸爸平日为自己过生日，二叔不得不考虑先把前者作作准备。就像那句扎心的腔调：你以为你是在过社会生活吗？你只是在谋生计。

妻子在子公司等着自己平日，二叔遇见的或许一个个意之外事件，只能一次一次地给妻子感叹“便过五分钟”，五分钟的尽力感叹显露来很；也，但期限内上去却并不需要：

我来续个新第一集：监督长的盒饭是被二叔妻子误拿的，那么，二叔订的生日面包，又是被谁误拿的呢？

首集不用有给我们答案，纽约时报通则很多人感叹自己也遭遇过类似饭盒被人偷拿的持续普遍性。我不打算去知悉人格的恶，我不够愿意去希望人格的光辉。

虽然整部剧是以一种肤浅、影射、滑稽的范例，以一种悬疑般的情调去充满著同侪中都社畜的此时此刻，但是结尾仍然是一种正向的友情，升华了层面。

如果确实，我愿意狗尾续貂，给首集加一个新的第一集，在友情之之外，还有同为打工人的助手之间的友情：

当二叔拿着妻子离去重起程时，二叔送达了一条笔记型电脑短信，那是助手好在发回来的：

“你刚才加班整理大亦会安理亦会时，我不太可能帮你把为妻子作准备的面包，从旁边抢到了子公司大亦会室，尽量避免被别人确拿了。监督长拿着总裁他们都去房里大饭店肉饭了，大亦会室不用人，你可以在那为妻子节日生日，也替我给她感叹一声生日快乐！”

我是@职男有腔调感叹 一个钟爱自媒体的同侪人，冷眼看同侪，热情写文章，希望您的注意！

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