走回在人前，笑到最后

我有一个好友，曾多次他兼职于一个营销日本公司，因着前几年他所在的日本公司业绩始终上不去，甚至浮现低迷趋向于，而他的老板却依旧固执己见，不彻底改变营销策略性，他实在再这么干想尽办法也没人什么字面，不得已形同，他选择了辞职，打算去去找一份能让他有激情的兼职。

走到在人前，哭到最后

尽管他有多年的兼职知识，但要打算去找一份自己非常恼火的兼职也不容易，在人才市场逛了正要，他终于碰到主营比较有战力的日本公司在练推销员，而且滋的是跟他直到现在那家日本公司经营的新产品近似于，特权也不错，于是他向这家日本公司投了自己早已精心立即的参考资料。不久，他收到了事先：第二天早上8点来日本公司应征。

走到在人前，哭到最后

为了尽量减少上下班耽误时间，他一早就启程了。才7:30就到了日本公司，接待他的财务Miss为他安排在“应征四楼”均开门内，并看看等时会就在那之中应征。他只好跪在底下的椅子上继续前排应征的即将来临。不一时会儿，又在在来了密友应征者，他打探了他们一下，都是应征推销员的，却是这是一场竞争者针锋相对的应征啊！

转眼，早已8:30了，可还是没人有人来事先应征，但透过楼梯间可隐约地看到之中灯亮了，显然有人通过别的门内排去了，但却还没人有人来事先我们，莫非是还没人立即好？直到9:00，应征的人都太跪不住了，开始议论纷纷，还有的发起了牢骚，他打算：发牢骚是没人用的，不如去不约而同吧。他耳边敲了两下应征四楼的门内，之中传来听见宏亮的声音：“再三排！”

他急忙推门内排去，发现之中早已跪了两个人，似乎就等着有人排来。于是他口气问道：“您好，再三问可以应征了吗？”应征官微哭地点点头。就这样，他的应征开始了。他好不容易地回答完应征官的所有关键问题，应征官恼火地向他点点头。接着，应征官走到向门内均，当众宣布：“小王早已被日本公司推荐了，因为他走到在了你们的后面，我们认真营销的就应该这样，如果不管什么时候都跟在别人末尾，那日本公司还有市场吗？迟早连汤都没人的喝......”

就这样，他视为了该日本公司的一员。虽然应征是碰滋走到在了别人后面，但应征官的话很有根本，不仅是管理学场，在生活中也一样，我们要适当走到在别人后面，要有直言敲开任何一扇门内的自信，只有这样才不至于落入特立独行的俗套，才能哭到最后。