郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

2023-12-31 来源 : 明星

郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

作为家长能让孩子进入山西理工学院读书可谓一家人之幸事，更是孩子将耒走向社会成为祖国建没有用之材的学习好路！

: 逸雪飘风

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

【职场上，工作经验和学历同样重要文/公吨职言】有些人认为学历只是一块敲门砖，这种观点不完全准确；有人认为工作能力比学历更重要，这就走了另外一个极端了，也是错误的。在职场中，学历和工作经验是伴随你整个职业生涯的东西，都是同样重要的东西。学历是敲门砖用人单位录取需要一个权衡的标准。对于初入职场的应届毕业生来说，没有实际的工作经验可以证明他们的职场能力，因此HR只能靠一些“硬件”来挑选人才。而对于那些已经有数年工作经历的人来说，学历和毕业院校也是一个很好的筛子。要知道HR每天都可能收到成百上千份的简历。一份一份地看非常耗费时间，先用学历筛一遍，可以大大减轻他们的工作量，还不会给人落下话柄，同时也提升自己公司的格调，一举多得。学历虽然不能够证明你的工作能力，但起码可以说明你是一个有学习能力的人。另外从可能性的角度说，高学历的人对工作的认知（不仅包括理论知识，还包括工作内容）要比学历低的高。学历和毕业院校也是工作中沟通的桥梁不要觉得学历和毕业院校只是应届毕业生求职，或者工作资历在5年以内的职场新手才有用，其实这两样东西会贯穿你的整个职业生涯，时常会被提起：升职时，学历和毕业院校是一个重要的参考；觥筹交错时，不期然地就会提起你是哪个学校毕业的。如果能够拉上关系，双方立刻感觉不一样了。虽然还是陌生人，但好像已经神交已久似的；对于站在中国高校顶端的那几家大学，校友网往往是职业生涯的一大助力。工作经验是职场的基石进了公司以后，学历的作用就会大大降低，领导和同事更看重的是你的工作能力。员工的学历可能可以为领导撑起面子，但是真正赚钱的里子还是要看员工的经验的。不是说清北毕业的就一定好用，一切让事实说话。决定升迁时，第一看的也是工作能力，而非学历。学历只要达到岗位所需要的程度就可以了。除非竞争同一个岗位的员工各方面都差不多，那这个时候学历和毕业院校才是重要的参考指标。希望我的回答对你有所启发和帮助。如果觉得有用的话，请点赞、留言和分享。我是阿吨，我会定期给大家带来一些职场的资讯和分享。大家如果对职场方面的话题感兴趣的话，请关注我 @公吨职言，谢谢大家的支持！

: MISSM的甜不辣

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

肯定是河南的好。

: 紫云流沙

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

那就不辅导，我这上过大学的，对上小学的姑娘我都不辅导。其实啊，你细品这个问题就会发现它不是个问题。因为随着孩子长大，他所学习的内容是逐渐变得困难的，就算硕士毕业的，遇到高中课题也有可能答不上来。因为，早就忘的差不多，还给老师了。其实大家对辅导有个误解，觉得辅导就是教孩子知识，其实并不是这样。其实我们要培养的是孩子自我解决问题的能力。举个例子：孩子在写字，家长在一边看着，当孩子写错一个就指出来，或者写的不好也指出来，告诉他重新写。或者孩子在做数学题，不会算，解不出来，你过来给他讲明白。其实这两种方法，我都觉得不妥。时刻盯着孩子，当他一有错误就指出来，让他重新改正。这么做容易打断孩子的思路，打断孩子做事的节奏。要知道当一个人做一件事的时候，是一个过程。他去写一行字，是一个过程，算一道题也是个过程。而这个过程频繁被打断，就变成了碎片化的，导致孩子很难有一个自己完成一件事的体验，时刻等着家长或者他人来评判。而且还容易造成孩子的一个“追求完美”的特点，只要写错一点就要更改，做事不能接受失误和错误。比如，我见到有的孩子，家长在旁边看着。写字没有达到自己满意就开始焦躁，立刻擦掉，再不行开始扔东西，或者干脆不写了。到后来，孩子大喊大叫，家长也跟着生气。包括孩子算题的时候也是，我见到有的家长看孩子算的慢，就开始着急，进行指点，其实最后是家长自己算的。记得有一次，媳妇自己画了一幅卷子让姑娘来做，其中一道题是选择正方形的。学校里老师教的是粉笔盒是长方形，如果题里不能确定就用格尺量。因为是自己画的，用格尺肯定量也不准。但是家长不知道，当孩子答不上来的时候，媳妇就开始引导她，告诉她粉笔盒就是正方形的。但是姑娘非得说不是，俩人就争论半天，给姑娘都气哭了，最后才明白姑娘说的什么意思。我一直说不用盯着孩子看，让她自己做就行。我习惯是让孩子自己先写，先做，不要管他做成什么样。等他做完之后，再指出来那里需要改，那里做的很好。包括做题的时候也是，当他不会的时候，寻求你帮助的时候，才去指导。而且指导的过程中，也是先问他是怎么想的，怎么做的，然后再引导。让孩子有一个做完事的过程，然后中间错误多，就指出来，让其更改，然后下一次做完错误开始减少，最后没错误。这样孩子就学会了自己去做作业。而这个过程，小学几年级就培养成了。之后再有不会的，你和他一起想办法解决，问同学，问老师，上网查都行，最终还是让他学会自己解决。所以根本不需要家长有多高的学历，懂得多少的解题方法。当年我上学的时候，父母基本上都不管我，作业爱完成不完成，回到家想学一会儿，还嫌弃我耽误他们休息，让我赶紧睡觉。虽然我没成为学霸，最起码考个本科，也挺轻松的。

: 过期的水仙花

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

本科和大专的主要区别个人觉得主要是圈子不同，身边有很多本科混的很好的也有很多混的不好的。同样也有很多专科混的很好的，也有不好的。只是相比而言，本科毕业的混的好的比例要占多数而已。步入社会后除非是专业技能很强的技术性人才，其他类别的发展方向个人觉得主要看个人的情商和为人处事。当然即使创业双方的发展方向也有很大区别，本科的创业类目偏专业技能技术一些，专科院校毕业创业偏人情世故一些，技术含量不是太高。

: 双飞鸟企业

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

没有考上大学，这里提问者指的应该是本科吧，读了大专的人毕业后混的如何，不同的人有不同的发展境遇和结果。在城市混。在大城市里，学历是块敲门砖，如果有好的学历，毕业入门和初期发展是有一定的优势的，大专的学历在当今确实优势不大，不过大城市人才需求大机会多，不同的公司对人才的选拔标准不一样，最好的不一定就是最适合的，古语讲一个萝卜一个坑，找到适合自己的“坑”最重要。找准自己的方向并努力刻苦，用对方法也还是能混的不错的。我有一个朋友做建筑的，学校是个不知名的大专，之前发展一直平平，后来机遇之下进了一个知名建筑公司，是个国企，他自己也很努力，在这公司工作期间又努力学习考了一级，之后以这个公司为跳板，后来跳的公司一个比一个好，年薪也达到五六十万，房子也买了几套，在一众同学中是混的相当不错的。看资源。现在学历很重要，但人的能力，家庭背景、经济状况和人脉资源也很重要。当今社会想要发展的好就要资源整合的好。家里有个亲戚的孩子上的也是个很一般的大专，但是家里一直是做生意的，父辈积累了一定的资金、人脉和经验，这几年赶上了家乡拆迁改造开发，前期他在父辈的带领下入行，整合所有的资源，他自己也努力肯干，现在也独挡一面了，收入很不错。对大部分没有资源，没有背景，学历也很一般的人来说发展还是不那么容易的，现在的社会就是那么现实，但不论如何，自己要保持一颗努力上进的心，自我驱动，踏实努力，让自己努力跟上社会发展的步伐和节奏，即使不能大富大贵，也能过上平淡幸福的生活！

: jianjane

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

有好有坏，鱼龙混杂。在这里我和大家分享一个我初中同学的真实的事例，他高中毕业的时候顺利的考上了一个专科院校，选的是地产营销。其实就是做楼房销售的，不过现在这个同学混得也是很不错的，这个男生一米八五，长的有点像魏大勋，帅的不是很惊艳，但是属于比较耐看型的，在楼房销售处也是很受欢迎，他的业绩也特别的高，前两年每个月都能够赚到两三万左右，现在已经做到了销售处的主管。这小子经常在我们的同学微信群里炫富，每次发红包都是200 十个包，把我们这帮月薪三四千元的人羡慕的五体投地。不过像他这种情况，在我们班级当中也只出现了一个大多数的人，都还是平平庸庸的在过日子，包括很多像我这样考上了本科的学生，进入到了公立学校当老师，和他相比相差甚远。好在多数人都有一个正经的工作，正经的职业，虽然过得不是特别的富有，但是能够满足基本的要求，无论是大专的还是本科的，或者是一些初中都没有毕业的同学，现在过得都还不错，至少没有特别缺钱的那种，有没有出现特别惨了那种情况。

: lludll

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

大专也是大学，只不过层次低一点，至于专科高校毕业生混的怎么样，应该说大部分都普普通通。专科录取的低成本，影响了专科毕业生质量前几年能上专科，也算是不错的出路，至少还能有一个大学专科文凭，看看今年的专科录取分数线，不断的降低分数，让专科文凭越来越不值钱。降低录取分数线，也未尝不可，关键的问题是专科高校没有定位自己的培养方向，是专业知识为主，还是专业技术为主。近年来专科高校除了极个别高校有能力专业知识为主外，大部分专科高校都不具备专业知识的教育，应该从专业知识到专业技术的转变，首先让专科毕业生掌握满足生活需求的技术，才能谈专科毕业生混的怎么样。专科毕业生混的怎么样对于这个问题，真不好说，如果在专科高校里，既学到部分专业知识，又学到了实际操作技术，找一个理想的工作并不是太难，关键是专科高校培养的学生，大部分都是学到一点皮毛，在加上对待工作的态度，很难让专科高校毕业生在社会现实中有突破。当然一个人的社会资源不同，肯定会出现不同，当一个人生活资源优势，可能一个专科生能领导985，211的毕业生。其实绝大部分专科高校毕业生混的普普通通，能找一个理想中的工作就算是不错，看看现在的企业，不管企业处于什么状态，招聘要求都是本科起步，专科高校毕业生的生存遇到困难。总结:其实现在的问题不是专科毕业生不行，而是我们的企业存在的问题更大，企业一心一意的想着法压低成本，在加上现在的企业根本就不需要人才，只要能干活就行，也给专科生一个错觉。

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