网络教育和教育的区别

2023-12-26 来源 : 生活

网络教育和教育的区别

二者之间的区别在于学习方式，其余的是一样的。从教学方式来看，远程教育更具优势，因为他超脱时间，空间以及学科的限制，他比传统教学更有效率。师生沟通方面也是很方便的，甚至在老师下班之后还可以进行辅导。证书方面是质疑到接受。由远程教育获得的文凭是否有足够的“含金量”，是大多数学员最关心的问题。据人民大学网络教育研究中心的统计，有76%的学生选择“网上人大”的原因是看中其所授予的人民大学文凭。

: 爱香人士

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专学历不差，差的是你知识的储备量以及运用知识的能力。学历是重要还是不重要？如果我说学历很重要，很多人会找案例去反驳我，比如说，李嘉诚小学没读完就出来工作了，现在还不是成为了首富吗？是的，但是这个世界上又有多少个李嘉诚呢？李嘉诚小学没读完，但是并不代表他没有知识，从这一个角度来说学历不一定很重要。玻璃大王曹德旺，初中没有读完就出来工作了，现在的他早已成为亿万富翁，这样的案例能告诉我们说学历没有用吗？不能，因为他们是少部分人，而我们忽略了最重要的一点是我们普通人，而普通人想要改变命运的最佳的道路就是读书。当你步入职场，阻碍你的第一条门槛，便是你的学历，能不能留下来是你的能力，但是如果你没有学历，你连面试的机会都没有。这就是现实。学历是敲门砖，知识是你的生财之道有学历不一定等于有知识，有知识，不一定是学历。所以说一个人能不能成功看的是他知识的储备量，而不是说他学历有多高。见过很多高学历的人，但是动手能力很弱，他们甚至在职场上也混得不怎么样，其中最大的影响因素是死读书。他们是为了读书而读书，为了学历而读书，为了实现父母的目标而读书，当毕业出来之后，才发现读书并没有什么作用。但实际上不是读书没有作用，而是不会用。古人云行千里路读万卷书，一个人不仅要读书，更要将知识运用到生活，运用到工作中，让我们的工作效率提升。在之前看到过这样的一句话说，没有读书的人创业总是在想开个早餐店，或者是开个服装店，在思维上受到一定的局限。而一个会读书的人，他的创业思路往往是偏向于科技型，更偏向于高科技的创业。这句话并没有什么歧视，爷不要信奉什么读书无用论，如果说读书没有用，国家是不会大力提倡教育。也不会有这么多的父母，想方设法把自己的孩子送到最好的学校去接受教育。总结：不管你是什么学历，你都要忘记自己的学历，当一个人步入社会的时候，意味着他将要重新开始。这个开始是指运用知识的能力以及你学习的能力，我见过很多的人在步入职场之后基本上就告别学习，在几年之后就要面临职场危机，这时候他们才大喊读书无用，哪怕是985，211毕业，最后还不是要被淘汰。社会淘汰的不是985，211，而是淘汰的是不学习的人，同样没有上过大学的人不要嘲笑说读这么多书也没有一点作用，因为没有资格。所以人与人之间多一点谅解，少用一点有色的眼光去看待别人，生活就会很美好。

: feizixiaohao

吉林大学高考学费共多少？什么时候报考？录取分数多少？报考费多少？

现在取得学历方式有多种，关键是适合自己工作环境和学习能力的。建议您登陆东莞成考网【www. dgckw. com】，专家在线，能根据您的实际情况，制定高考，自学考试，网络（远程）教育、电大开放教育等多种提升方案，轻松入学，顺利毕业。在广东地区的朋友可以加QQ：70-4098 或者拨打全国统一的免费咨询热线400-616-8884 提供免费咨询。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

这个肯定会有影响的，但不是所有行业。首先，不影响找工作的行业，比如低端一点的劳动密集型的制造业，现在普工难找，对学历根本就不会有要求，只要能干活的都行。还有一些服务业，比如收银员，保洁，保安等，要求学历应该不现实。对学历有要求的是比较大的公司，一些中高端制造业等，通常基本要求本科以上。特别是一些国企，金融银行等，普遍要求985/211院校毕业的。08年我毕业的时候就遇上过，在厦门应届生招聘会，某发集团，第一句就是你们学校毕业的不要，我们只要厦大的。。。心中一万个CNM还有就是特殊邻域，需要专门的人才，肯定是学历越高越好，比如高校侧重教学科研这类的老师；科研机构诸如中科院各所；大型科技类、生物科学和医药类公司的研究院或者前沿技术开发岗，诸如大疆，华大基因，拜尔辉瑞等医药公司。医院临床医生，普遍要求重点医科大学/医学院硕士研究生以上学历。像投行这类金融公司对学历和学校要求也非常高。学历就是这些行业（工作）的敲门砖，没有学历基本上进不了。有学历也要培养自己的核心能力。当然360行行出状元，我所在的广东工业城市，民营老板的学历都是普遍很低的，能成为老板，不用打工的话，学历就无所谓了。

: ty_Zihuatanejo

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

学历不同而已，不能说明专科生在能力上比不上本科生。今年开始，我国高等教育有个转型，加大对高职高专人才的培养力度（这一点在学习德国了），为社会各行各业培养专门人才。这些高职高专学生大学毕业后可选择继续读本，还可选择马上就业。我认识浙江金华一所建筑类高职高专的领导，他说他们学校的学生在大二就已经被用人单位订光了，可见高职高专比专业方向不明确的大本在就业方面优势明显……

: 那一抹暖暖的幸福

都说985本科比普通的含金量高，那这种含金量的差别体现在俩的哪些地方？

你拿清华北大中科大的，我拿普田学院的。你能进全球500强高层等，国家央企高管等。我只能去工厂干苦力。这就是区别。

: 闻青烟

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生真的那么差吗？这个问题感觉有为专科生鸣不平的味道，作为曾经专科生的一员，表示感谢和理解。但某些企业招聘为什么写明必须是985和211呢，这里给出个人的解读：1.根据经典的人岗匹配理论，一个岗位必然有其职业素养，学历等要求，一个具体的劳动者也有其学识、个性、兴趣、爱好的特质，两者的最佳匹配，是一种理想的职业状态；部分企业招聘时要求必须是985、211应该也是基于这一底层逻辑。2.部分人士可能要举出反例，甚至说某些大学都没读完者创新，创业方面特别厉害；但是从大概率来说，一个人的过往表现决定当下，当下表现成为未来结果的现实起点，所以专科同学要想在未来得到985、211单位的青睐，必须在学历之外有更多亮点是企业的刚需，才会获得大企业的offer。3.专科生差不差？这话不能用专科生自己的话来说，且就算专科生是第一学历，但是他们后来读了本科、硕士、博士的，你说他们该算是专科还是硕士、博士呢？另外，差不差作为价值判断，建立在谁的观点，事实基础之上呢？如果不进行人岗匹配分析，如果不为人才创造必要土壤，优厚的外部环境，任何人才都不可能得到好的尊重，待遇，发展，那都不会表现出很好的状态，那还谈什么专科生差不差呢？那应该是叫万马齐喑究可哀吧！总之，个人认为：1.部分企业非专科生不要，可以理解；专科同学不用太在意；2.专科学历只是起点，更多的是后续的发展，有心挑战自己者不用纠结这个问题，而应该马上去奋斗；3.学历得到重视，人才受到重视，人岗匹配，这是理想境界下的用人状态，我们都需要努力，不能只从一个角度考虑问题。

: 木子的美食

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

如果情商高，有毅力有目标，肯定混的不会差。考上大学也不一定就混的风生水起。身边的很多朋友就是案例。

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