专科学生该如何提升自己？本人比较浮躁？

2023-12-26 来源 : 综艺

专科学生该如何提升自己？本人比较浮躁？

本人也是一名专科生，在学校里也还算可以的。和他们本科比确实有一点区别，但这并不是让我们看不起自己的地方。人的一生谁没有烦恼，有了烦恼，首先是放松自己，不要让烦恼占据我们的头脑，然后找个合理的方式去释怀自己。每个人的烦恼可能都会有所不同，估计大多数都是对自己以后的生活充满迷茫，到了社会上和自己的所想差别太大，此时不能很好的调节自己，加上外面生活节奏快，而且有点太现实，好多人把自己的理想和抱负抛弃在一边，自己的计划，一步步被打乱，就这样一直走下去。很多时候我们应该认清自己，认清自己的能力，相比于其他的来说，我们这个文凭也是有一定的优势，在社会上也是有我们的用武之地。不管做什么，都要我们慢慢的学会坚持。这样就不会有烦恼，即使有，我们依靠自己的能力也能很好的解决。

: ty_114832981

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

当初进大专，想着进来就好好学，再怎么不济，起码也上了个学校。刚开始都是定目标，在学校三年，加上又是学的会计专业，于是就考了会计从业资格证，2017年3月考了，5月考了初级职称，9月考了计算机二级office。本来刚上大一报了个专本衔接自考，可是觉着自考教材古老陈旧，内容冗杂不堪。虽然已经交了一半的学费3300，但还是咬咬牙，就放弃了！后来大三有一次专升本的机会，凭自己的能力，应该能考个三本，但是不甘心上三本。英语及其差，二本是很难考上了，恰巧家里人又生病了，更加没有心情去考了。于是恍恍惚惚的到了2017年底，随便找了个工作，先上着。同时又在备考注册会计师，2018年考过了2科，今年又在备考2科。17年底到现在也换了好几份工作岗位。刚开始在电子厂的财务部，后来又去了肯德基，到现在在如家里！现在打算又要辞职了。要是前两份辞职是不得已，这次辞职真心是心甘情愿的。感觉前台团体氛围非常差，每个人都只顾着自己的利益，能少干就少干，能不干就不干，甚者，践踏别人的权利，去满足自己。全然没有一丝丝人情冷暖其实吧，说了这么多，我就想表达一个观点，人生在世，应当顺应自心，随心所欲。不为眼前的名利而苟且，也不为未来的飘渺而不安。做好自己，享受人生！

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

按目前的就业形势，本科进任何单位都得看脸色，硕士就能反转，自己可以挑一下自己喜欢的工作，待遇方面的差距，多了不敢说，平均2000元是有的，而且如果是事业单位或者国企，评职称或者晋升的第一要素就是学历，现在很多在职人员都在想办法提升学历，从另一个方面说明了学历的重要性。

: 凯纳沙龙

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

“现在硕士不值钱了，一抓一大把”能说出这种话的人一般都没读过硕士，就像说“本科生不值钱”的那批人一样，基本都是没读过大学的人。二十五六岁硕士毕业拿到的薪资到底会比本科生的薪资高多少？这点很难有个准确答案。因为不同城市，不同院校，不同专业的薪资会有很大的差别。但是从总体的数据对比来看，拥有硕士学历的毕业生会比本科毕业生的起薪高2000元左右，在一定程度上说明了和本科生是有一定差别的。但差别远不止这一个。举几个我身边的例子：1. 我的大学老师本科毕业于某重点院校，英语专业，毕业后找到了一份还不错的工作：翻译岗位，薪资也不低。一般语言专业的本科毕业生很难直接从事翻译工作，因为企业会认为你水平达不到。工作之初，充满热情。跟着老板接见外来客户，整理翻译稿件，样样做的都很好，但最终还是辞掉了这份工作转而考了研究生，毕业后留校任教了。那年的大年三十她发烧了，但是公司有一场很重要的谈判需要翻译，而她又是那个公司唯一的专业翻译人员，于是她顶着高烧的身体看完会议内容，跟着老板完成了这场谈判。之后她便意识到自己不能在这个岗位上耗下去了，加班，作息不稳定，工作压力大，每一样都能把她击垮。于是辞职考研了。现在当了一名大学教师，有了一个可爱的儿子，经常带着他儿子在校园里玩耍，她说她对现在的生活很满意，很庆幸自己当初考研的选择。2. 我的学姐本科毕业后进到了一家生产拖拉机的企业，找到了一份外贸业务员的工作，也就是销售，公司都是大型机械设备。工作两年，很低，业绩一般般，想换工作又没有找到合适的企业。有一段时间感觉很迷茫，后来在父母的建议下决定考研。重回校园之后她很珍惜校园里学习的日子。研究生毕业之后又考了博士，并认识了现在的男朋友，两人感情很好。虽然已经快三十岁了，但感觉还像个小姑娘一样，朋友圈经常晒男朋友给她拍的美美的照片。3. 我的表妹姑姑家的女儿，比我小不了几岁，明年即将研究生毕业。前两天在群里跟大家说她找到工作了，是一家世界五百强企业，月薪12000，实习期按85%发放。但是她还在纠结要不要去，准备再面试几家看看，这个先不签三方协议。而她的大学同学现在已经工作将近三年了，但大部分都还月薪不过万。说这些例子并不是想要表示考研究生有多好，也不是想要表示研究生毕业就一定会比本科生毕业的薪资高，当然这一点也是很多人考研的一个很重要的原因。我更想说明的是读研究生到底是在读什么？能收获什么？1. 选择会变多；很多人工作几年后都会萌生考研的想法或者是后悔自己当初怎么没读个研究生。在大学时内心有多讨厌读研，在工作中就能感觉到研究生有“多香”。读完研后可选择的机会会变多，像一些工作最基本的要求就是研究生学历，无论本科生再优秀，但是有学历挡着就是没办法去应聘。文科类的比如语言如果本科毕业基本不会从事本专业的工作，因为本科毕业也就刚跨进了这个专业的门槛，不继续读研就意味着要掉头。理科类的想进一些研究所之类的地方，最基本要求也是硕士。还有一些公务员，体制内的工作和升职都是和学历息息相关的，等到工作用学历时才知已晚，剩下的只是无能为力。2. 工资会比本科生高“工作几年攒攒经验不比你读几年研究生好啊，再说人家都工作几年了你才开始工作肯定没有人家工资高”。这是“读研浪费时间论”而衍生出来的一种普遍认知。其实这种认知一开始就是错的，因为有些人研究生毕业后的起薪就已经比本科生工作几年的工资高了，更何况硕士生以后发展空间和晋升机会都会比本科生高的多，而工资的涨幅空间自然而然也会大的多。3. 扩展人脉越往上读书人越少，因为筛选出来的那些人以后可能就是整个行业的精英。如果说物质上的富足来源于优质的工作，那么精神上的富足就来源于你所处的圈子和你所交往的人。读研期间，你所遇到的同学，导师都是一个新的圈子，一个更高层次的圈子。这个圈子会影响着你后续人生的走向。如果你本科毕业去做个销售，别人会觉得无所谓，大差不差这个岗位也能配得上你的学历；但是如果你是个研究生去做销售，听到的人一定会为你感到惋惜。二十五六岁硕士毕业工资肯定会比本科生高，就算是起薪不高，但后期发展空间大。并且硕士会有更多的选择。但也不是每个人都必须要考研，还是要根据自身的实际情况做出合适自己的选择。到底是考研好还是本科毕业后直接工作好呢？

: chaoyueliuxing

如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招？

我是博雅燕园，我来回答。我们知道，现在所称呼的非全日制研究生是相对于全日制研究生而言的，实际上，非全来源于以前的在职研究生，只是在2017年经过改革，把以前的在职研究生更名为非全，并采取了并轨招生，把非全和全日制统一起来，一起进行全国统考，统招统录。这个改革，使得以前社会认可度较差的在职研究生获得了一定程度的蜕变，学习的含金量和学历的含金量都获得了明显的提升。不过，从目前看，非全的考试难度及就业认可度依然明显不及全日制，这是自然而然的。对于非全而言，它是有定向和非定向之区分的。如果是定向，是不能随意参加各种招聘会的，包括校园招聘和社会招聘。非定向则没有什么限制。对于武汉大学而言，其非全在2017年是招收非定向生的，但从2018年开始，最近两年都没有招收非定向非全，也就是说，它最近两年的非全生全部是定向生。以下是武大2018年的研究生招生简章。2019年武大的招生简章，同样有“不招收非全日制非定向生”的专门说明。武大18级19级非全，全部是定向生，这就是为什么他们不能参加校招的原因之所在。不过，武大2017年的非全则是可以参加校招的，原因就在于那一届的非全招生并没有限制是否定向，很多人属于非定向生，自然是不受限制，可以参加校招的。有意思的是，武大2017非全生因为可以参加校招，以网络上还遭遇到全日制武大硕士的专门吐槽。这位全日制同学的吐槽的理由是，认为非全生有校招经历，有工作经验，非全与全日制“完全不在一个起跑线上”，认为非全抢占了他们的校招名额。武大从2018年开始不再招收非全日制非定向生，是否与担心非全抢了全日制的校招名额有关呢？按道理来说，非全的认可度是不及全日制的，在全日制都爆满的校园招聘会上，非全应该是很难有用武之地的，但事实却是，全日制认为两者“完全不在一个起跑线上”，担心非全生抢占了名额。这是否说明，就业更看重的能力和经验，是否非全，并不是那么重要呢？这也可从侧面说明，非全日制研究生的认可度在提升。你觉得非全的认可度怎样？

: 浅止于心

当今社会，学历和能力哪个更重要？

老铁能力重要没啥毛病，因为有能力的人都当老板了，有学历的基本上都在为有能力的打工，如果有能力又有学历，再有经验，那就是五百强企业的管理层。刘强东东商城创始人及CEO刘强东，男，汉族，1973年3月10日出生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭，现任京东集团董事局主席兼首席执行官。毕业于中国人民大学，学历与能力结合的代表。同样毕业于中国人民大学的伍继红，1974年生的伍继红出生在江西赣州的一个农村家庭，在那个年代，农村家庭的孩子不仅要读书，还要帮家里做农活，成绩优异的伍继红也并没有落下。即使这样，她还是692分的优异成绩考上了中国人民大学。最后却沦为低保户。很多时候，学历也只是一张证明，它可以证明一个人的学习能力或者学习水平，但他并不能代表一切。不要一味看重学历，一个人的发展是多方面的。提高能力有的人有很强的学习能力，却没有适应社会的能力，难以适应社会。考高分的人可能是从小有天赋的神童，可能是认真刻苦的好学生，但不是社会这所大学校的好学生。这时候就需要主动提高自身能力，让自己得以在社会立足。提高格局就像伍继红一样本身起点比普通人都高，但是格局和思维限制了她。所以最后选择导致她成为最平庸的人。但凡成功的人，都是拥有很高格局和眼界的人。拓宽自己的眼界，才能看到别人看不到的机会，去的别人得不到的成功。提高情商一个高学历的人不一定情商高，高学历的人不一定能更好的适应社会生活，高情商的人必定能适应社会，哪怕他学历低一点，也可以很好的在社会得以发展，左右逢源积累人脉。现在提倡素质教育，拒绝高分低能，努力提高眼界，提升自己适应社会的能力。本文参考了《晚安说教育》的文章，查了不少资料。如果对您有帮助，请您给作者一个鼓励，点个关注点个赞！谢谢！

: pageyan

学历对于找工作真的那么重要吗？

很高兴回答您的问题：学历高低在对找工作来说当然很重要，学历这个是进入一家企业的敲门砖。但是我个人认为工作时间越长学历相比工作能力更重要，学历高并不代表工作中持续的学习。但是学历低进入一家好的企业单位就很困难。所以说对于初入社会时，高学历进入的单位要比低学历的起点和层次以及收入都要高一个层次。我相信你肯定也关注过现在的招聘网站或是招聘简章，一般对学历有两方面的要求，一方面是大专、本科、研究生、博士等明确的学历要求，另一方面就是在大学期间所学相关专业。就好比一个A和一个B去面试同一家企业，这家企业学历要求最低本科。但是A是大专或者高职，而B是本科，这样A可能连进入公司面试的机会都得不到，直接在筛选中被pass掉了，你能高学历不重要吗。别人会说A工作能力很强啊，但是通过一张建立新的公司怎么能辨别出A的工作能力呢。学历相同，但是相关专业也是同样的道理。所以学历在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。当然，对于一些企业来说，面试一些工作一段时间的人。通过跟你面试沟通越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。通过对你近几年的工作经历，可以看出你是否在工作中持续学习提高自己，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 绿色八脚虫

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

我自己学历就不高，孩子的英语我就不怎么认识，我身边很多人都是1-3年级上小课桌，3-6年级上辅导班。就是当家长的压力大，生活难！原来我们上学没这么费劲，都是初中高中才上辅导班，怎么现在教育成本这么高！老师讲课70知识点，外边辅导班30知识点！孩子想考高分就是家长花钱！花了很多钱，给国家培养了个廉价劳动力！活着挺难的[惊呆]

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