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大家觉得今年应不应该用远程函授的方式来提高我们的学历?

2023-10-31   来源 : 电视

大家觉得今年应不应该用远程函授的方式来提高我们的学历?

社会城市企业的发展,离不开文化,,,

riteanrdf

对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

跟我一样,其实很多单位不那么注重学历,这个年龄属于有经验有阅历有冲劲,关键自己多年的工作是否真正有经验沉淀,自己是否有一专长

桔子醋

对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

在国内HR 并不是一个很好的职业。对国内大部分企业来说,他们做的都是一些文职类的杂事,属于可有可无的类型,他们认为一个员工随便培训一下就可以做到这个职位,就是一些跑腿和打杂的事情。基本上公司对于HR 的要求就是年轻可以干杂事,可以跑腿,他们对这个职位连加班的要求都没有。这个职位上的最高级别人员肯定是老板的亲信,但下面的人员就随便,无论文科,理科毕业都可以做这个职位。即使是考了人力资源证对他们来说也顶多就是加一点钱,并不会把她当做真正的人才储备来看。所以这个职业是一个薪水少,活儿少,没什么发展的职业。像楼主你已经38岁了,基本上没有企业会聘用这么大年龄的HR。你如果执意要当企业的HR,我建议你去那种小公司试试,你可以给好几家小公司做HR,帮他们管理人员文件,招聘和离职。很多小公司,因为规模太小,能够雇佣全职技术人员就已经很不错了,根本没有余力和余钱去雇一个全职的HR 帮他管理自己的公司人员。所以你如果兼顾几家公司的HR,应该赚的比你在一家公司当全职HR 多的多,而且这种需求还蛮大的。小公司人员少,各种事物也少,你既可以发挥你的专业特长和工作特长,同时也可以比较自由地利用你自己的时间。当然还有其他类似于自己开一个新公司或者加入其他的类型工作的建议。这个就要看你自己的兴趣爱好所在了。但是和你专业对口,又比较能赚钱,而且也能够做你熟悉工作的计划,我觉得同时兼任几家小公司的HR 会是很适合你的工作。

欧文欧尼

对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

对于现在的你来说,需要对自身能力有个梳理,就是人们所说的对自己自身的定位,其实不是你找不到工作,而是你看上的工作人家看不上你,人家找你的岗位你又看不上。10多年HR的经验要看是什么样的经验了,是HR全模块都经历过后,对于组织架构,战略实施颇有心得的呢,还是说只是事务性的工作做了十年?你要梳理下自己的能力优势,劣势,盲区和储备区,找到你最擅长,而又喜欢的部分,然后去找对应的岗位。还有,好的工作机遇是非常难得的,建议你沉下心来好好寻找,总有适合你的工作的。

jiaerzuiai5

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我今年也报了 哎~ 我也一直在搜 但是怎么看到有人说去年英语专业都受到了300分~~~我很悬啊~~~

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只念了中专,大专和本科都是函授形式的,并且本科还是在读,可以考公务员吗?

那个年代的人们都在努力💪并今天

koutoken

高考有学制吗?多少

函授本科2年就可以了,每年去个2个月,随随便便就过了,含金量不高,一般都是评职称或者在公司升职时候才有用。

烧烤微波食品

高考有学制吗?多少

专升本业余班学制为3年。一般最后一学期主要用来写论文,根据学校课程的安排,不排除最后一学期会安排一些课程

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