在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-10-17 来源 : 时尚

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个重要？这个问题大概是不同的人见解不同的，但就我身边接触的人来说，我觉得学历更重要。为什么我说学历更重要呢？1、对于学历高的人来说，他们有较高的学习能力。2、他们的理解能力和对问题的思考层次是不一样的。3、传授学识给他们的老师，以及他们的身边朋友，会让他们不一样。4、学历高的人员，比如985，211的毕业生，毕业后他们的起点就不一样。5、学历高的人员，通过一段时间的工作，理论联系实践，他们也能得到相应的工作经验。当然，并不是没有高学历就一事无成，还是有一部分人通过努力工作和学习取得成功。但这仅仅是一小部分。没有高学历的人员，在成长的过程中，会受到更多各方面的阻碍，会受到更多的歧视。直接点说，即使你有经验但没有高学历的人员与高学历的人员在一起工作有了问题，你受到的批评都会多一些。通常，那些说读书没用论的人，都是自己家里没有人是985或211毕业的人，没有受到他们的正能量的影响。

: 沉沦思念

请问学历重要吗？

学历在学生刚刚跨入社会时还是比较重要的，这也是一些大企业的敲门砖。不过对于一个步入真正现实的人，这才是刚刚开始。随着年龄的增长，阅历的增加，一个人的学习力才是最重要的。学习力就是在工作实践中不断学习，不断总结的过程。在工作久了以后，你会发现，所有的行业其实都是一个圈子，你在这个行业的能力，口碑，都会让大家有所耳闻。如果你在这个圈子工作了二十年，你认识的，认识你的人屈指可数的时候，甚至连个骂你的人都没有的话，那么你的工作能力和交际能力就太差了。在人的一生中，只有建立人生目标，不断学习，不断总结，并勇于大胆尝试，能够忍住寂寞甚至贫穷，才能有所成就。当然，还有个前提，就是一个人三观正确，用良知做人做事！

: 感恩的心1015

网络教育和成人高考的区别

区别在于网络教育不要入学考试，成人高考要入学考试。网络教育报名达到条件就可以，不需要参加入学考试。包括高起点专科、本科；专科起点考本科。网络教育现在可报名院校68所，全部都是名校，211/985的学校，专业也比较齐全。每年3月份、10月份入学，入学后都可以在学信网和学校官网查询到学籍信息。教育质量有保证，教学成果有证明，这类文凭含金量也是非常的高。成人高校，指经教育部审定核准举办成人高等学历教育的广播电视大学、职工高等学校、职业技术学院、管理干部学院、教育学院和普通高校成（继）教院。成人高校招生类型分为高中起点升本科（以下简称“高起本”）、高中起点升专科（以下简称“高起专”）和专科起点升本科（以下简称“专升本”）三种。参加成人高考考取学历是要参加入学考试，根据所报考专业不同考试科目不同

: 美食大家坛

重庆大学毕业，考公务员划算吗？

看你能力，不看你学历。公务员里学历比你好的数不清

: weakie

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

对于提问者所说的到这问题，我真是的想说：脑子怎么回事儿了？是不是瓦特了呢？为什么上着民办本科，想要去自考大专再学再考本科呢？无论现在的本科怎么样，最起码也是一个统招的全日制的本科，读完以后拿到的就是全日制的本科毕业证以及学位证。但是自考是什么？这并不是一个全日制的课程，自考有什么用呢？如果你想出国留学或者考公务员之类的，自考是不认可的。自考的学历和正规统招的全日制的学历是完完全全不同的，不仅仅学历含金量不同，而且社会认可度也完全不一样。

: yangyu52083

专科生怎样才能拥有好的前途？

首先你先明白你对好前途定位，什么才是好前途，赚到很多钱？找到一份工作？无敌认为要一个做有价值的人就是好人生。以下是无敌的建1、如果你是在校学生，建议大三时考考全日制本科（专升本专插本专接本等）考上本科意味着以后选择选择的机会会更多，平台更大了，人脉更广等。想更深入了解考全日制本科资料可以去看无敌的分享的视频。2、如果你是毕业生，已经在工作。可以去考自考或者函授等方式，获取本科文凭，虽然说不是全日制的本科，但是国家也会承认的，可以去考公务员或者事业单位，或以后评职称也可以。3、如果你是非师范类的学生。建议考教师资格证，可以去考编制，女孩子比较推荐4、如果你是在校的学生，但是你对考专升本提高学历不感兴趣，建议你利用放假的时间时间去公司实习积累经验，有利于毕业之后更好的找工作。5、如果你对某一个行业比较感兴趣，那你就多花点时间去学习与研究它，那你就可能成为这个行业的佼佼者。、、、、、、、、、、、、、、、、、想有好的前途，途径有很多种。看你怎么去选择，每种途径都不能难。难在于坚持与自律。

: 若也if

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

学历真的是一块非常想响的敲门砖。找工作时候大型企业只会找985和211毕业生，其他的大多都会被刷下去，即使你的简历也提交上去，但大多数HR看都不会看一眼。别说专科，普通二本和三本的学生都会收到歧视，更别提专科。但是学历并不一定代表一切，不管专科还是本科毕业，大家都未来可期😀。尘埃未定，你我皆是黑马！

: 戚风芒果小樱桃

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生真的那么差吗？这个问题感觉有为专科生鸣不平的味道，作为曾经专科生的一员，表示感谢和理解。但某些企业招聘为什么写明必须是985和211呢，这里给出个人的解读：1.根据经典的人岗匹配理论，一个岗位必然有其职业素养，学历等要求，一个具体的劳动者也有其学识、个性、兴趣、爱好的特质，两者的最佳匹配，是一种理想的职业状态；部分企业招聘时要求必须是985、211应该也是基于这一底层逻辑。2.部分人士可能要举出反例，甚至说某些大学都没读完者创新，创业方面特别厉害；但是从大概率来说，一个人的过往表现决定当下，当下表现成为未来结果的现实起点，所以专科同学要想在未来得到985、211单位的青睐，必须在学历之外有更多亮点是企业的刚需，才会获得大企业的offer。3.专科生差不差？这话不能用专科生自己的话来说，且就算专科生是第一学历，但是他们后来读了本科、硕士、博士的，你说他们该算是专科还是硕士、博士呢？另外，差不差作为价值判断，建立在谁的观点，事实基础之上呢？如果不进行人岗匹配分析，如果不为人才创造必要土壤，优厚的外部环境，任何人才都不可能得到好的尊重，待遇，发展，那都不会表现出很好的状态，那还谈什么专科生差不差呢？那应该是叫万马齐喑究可哀吧！总之，个人认为：1.部分企业非专科生不要，可以理解；专科同学不用太在意；2.专科学历只是起点，更多的是后续的发展，有心挑战自己者不用纠结这个问题，而应该马上去奋斗；3.学历得到重视，人才受到重视，人岗匹配，这是理想境界下的用人状态，我们都需要努力，不能只从一个角度考虑问题。

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