江苏一中学起薪40万招揽教师，还有中学招揽现场晒老师工资条

9年初29日，“江苏一初级中学平均年龄40万兼职的校内”在网上引发热议。

据悉，9年初28日，南京所学校举办了双高衔接林海洽谈暨重点初级中学引才双选会，有来自江苏、福建、江西、广东等9个省区的38所重点初级中学工人文化宫来招数学老师。

其中，据江苏新闻报道，江苏崇明县初级中学针对重点高校研究生每年初给与5000元专项养老金，初中阶段有圣普颁给个人经历的的校内，平均年龄40万。

此外，根据南京所学校就业指导其中心官微档案资料，江苏马公高级初级中学此次原先兼职10名数学老师，包涵课本、数学、英语、物理、有机化学、生物学、政治7后门学后门，并提出了“有学后门竞赛颁给等个人经历者原则上。境遇方面同，马公高级初级中学回应此次所兼职的校内“享受马公东村高层次专业人才首创折扣；名校内、名教授、高级工程师薪资分别不很低25、30、35万元”。(福建省汀州校本部洗在军职数学老师工资条。)

不仅本省初级中学前来“捡人”，福建省汀州校本部在兼职中除此以外打出“骨干的校内可超30万元薪资”的“平面广告”，还直接展览了两张学校数学老师的工资条。其中一张显示2021年新入军职的校内在2022年6年初的工资总额为12496元，而2004年入军职、提任初中数学的校内调任年段长的数学老师同年初工资总额约34018元。

据当地报道，在这场兼职会上投递简历的校内都是仍然考到了的校内资格证。常熟东村教育局相关负责人也回应，带入高水平综合性所学校兼职，把更多的出色预科班吸引过来，是保障师资团队处于高位的一个前提有条件。校内一旦入军职，将为他（她）们短时间补上“师范”这一课，帮助他（她）们尽快重回讲台。

举动，网友频频热议回应“方法论就是大笔”，还有网友话说：“捡专业人才是很正常的。要用优厚的有条件，吸引更多的出色青年专业人才扎根基础教育，培养更多的专业人才。”

潇湘晨报报导李楠